Pracownik ds. utrzymania ruchu
Firma Farmaceutyczna realizująca usługi w zakresie kontraktowego pakowania i przepakowania produktów leczniczych oraz wyrobów medycznych poszukuje osoby na stanowisko:
Pracownik ds. utrzymania ruchu
Obowiązki:
- Usuwanie bieżących awarii maszyn oraz eliminację ich przyczyn
- Wykonywanie bieżących przezbrojeń pomiędzy kolejnymi partiami produkcyjnymi
- Utrzymywanie ciągłości pracy maszyn poprzez bieżący nadzór nad ich eksploatacją i wykonywanie prac regulacyjnych
- Wykonywanie planowanych konserwacji maszyn
- Dbałość o narzędzia pracy i stanowisko pracy
Wymagania:
- Minimum 10 letnie doświadczenie w utrzymaniu ruchu maszyn
- Wykształcenie średnie lub techniczne w zakresie mechaniki lub automatyki/elektroniki
- Znajomość urządzeń produkcyjnych
- Dokładność, sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
- Mile widziana znajomość podstaw języka angielskiego
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- dynamiczne środowisko i przyjazną atmosferę pracy
- profesjonalne wdrożenie do pracy
- ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowanie do programu Multisport
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Nasz zakład jest przyjazny osobom niepełnosprawnym.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).”
Informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Prespack Jacek Karoński, adres do korespondencji: ul. Sadowa 38, 60-185 Skórzewo.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w związku z wypełnieniem obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, o którym mowa w art. 22¹ Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 lub na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679) w sytuacji, kiedy zakres przesyłanych przez Pana/Pani danych wykracza poza katalog określony w art. 22¹ Kodeksu Pracy. Ma Pani/Pan prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych do czasu wycofania tej zgody.
Odbiorcami danych mogą być podmioty doradztwa personalnego.
Jednocześnie informujemy, że przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
